Liderlik kavramının tarihi insanlık tarihi kadar geçmişe dayanmaktadır
ancak her geçen gün gelişen ve değişen ihtiyaçlarla birlikte ortaya çıkan
talepleri karşılayacak farklı liderlik türleri de ortaya çıkmaktadır.
21.yüzyılın itici gücü haline gelen girişimciliğin liderlikle birleşiminden
oluşan girişimci liderlik kavramı da son zamanlarda öne çıkan liderlik
türlerindendir.
Girişimci liderlik, ulusal yazında sık rastlanmasa da
uluslararası yazında oldukça popüler ve merak uyandıran, araştırılan bir
kavram haline gelmiştir. Ona rağmen kavramsal çerçevesi, diğer liderlik
türleri ile ilişkisi ve dayandığı yaklaşımlar gibi konularda birtakım
araştırma boşlukları bulunmaktadır. Literatürde girişimci liderliğin bu
dinamikler açısından sınırlı bir inceleme alanı bulmuş olması bu
çalışmanın çıkış noktasını oluşturmaktadır. Dolayısıyla bu çalışmanın
amacı; girişimci liderliğin oluşumunun kavramsal, teorik ve yapısal açıdan
kapsamlı bir şekilde incelenip, anlaşılmasının sağlanmasının dışında;
girişimci liderliğin özellik, model ve diğer liderlik türleri ile ilişkisi
bakımından açıklanmasıdır.
Özellikle
yerli
yazındaki boşluğun
doldurulması hususunda önem arz eden araştırmanın deseni, derleme
çalışması olarak hazırlanmış olup kavramsal inceleme tekniği
kullanılmıştır.
Çalışmanın sonunda, girişimci liderlik model ve
yaklaşımlarının gerek kuramsal araştırmacılar gerekse örgütsel yaşamda
yer alan yöneticiler ve işgörenler açısından önemi çerçevesinde
değerlendirmeler yapılmıştır.
The history of leadership is as old as the history of humanity, but different
types of the leadership concept are emerging to meet demands arising
with ever-evolving and changing needs. The concept of entrepreneurial
leadership, consisting of the combination of entrepreneurship and
leadership, has become one of the leading leadership types recently.
Whereas entrepreneurial leadership is not common in local literature, it
has become a very popular, intriguing, and researched concept in the
international literature. Despite this, there are some research gaps in
subjects such as its conceptual framework, relationships with other
leadership types, and approaches it is based on. The fact that
entrepreneurial leadership has found a limited field of study in terms of
these dynamics, is the starting point of this study. Therefore, the aim of
this study is; in addition to providing a comprehensive analysis of the
conceptual, theoretical and structural basis of entrepreneurial leadership;
the explanation of entrepreneurial leadership in terms of characteristics,
models and its relationship with other leadership types. In this study,
which is especially important in filling the gap in the national literature,
the research pattern was prepared as a compilation study and the
conceptual review technique was used. At the end of the study,
evaluations were made within the framework of the importance of
entrepreneurial leadership models and approaches for both theoretical
researchers and managers and employees in organizational life.
