dc.contributor.author |
Kulaksız, Burak |
|
dc.contributor.author |
Gülcan, Erhan |
|
dc.date.accessioned |
2023-01-27T08:26:04Z |
|
dc.date.available |
2023-01-27T08:26:04Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.issn |
1308–9196 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.adiyaman.edu.tr:8080/xmlui/handle/20.500.12414/4415 |
|
dc.description.abstract |
Günümüz küresel kapitalizm koşulları çerçevesinde yapılanan işgücü
piyasaları gençlere insanca yaşam için gerekli olan ücret ve çalışma
haklarını sağlamaktan uzak kalmaktadır. Bu durum üzerinde özellikle
işletmelerin küresel rekabet baskısını, teknolojide yaşanan hızlı gelişmeleri
ve verimlilik artışı sağlama zorunluluğu gibi gerekçeleri öne sürerek üretim
maliyetlerini azaltma çabaları temel etkendir. Bununla birlikte 2007-2008
krizinin ardından genç işsizlik oranlarındaki büyük artış da esnek çalışma
biçimi olarak ifade edilen standart dışı çalışmaları gündeme getirmesi de
bir diğer önemli etkeni oluşturmaktadır. Nihayetinde yaşanan bu
gelişmeler genç nüfusu uygun olmayan işlerle yüzleştirerek çalışan
yoksullar durumuna sokmaktadır. Dünya’da gençlerin uygun işlere nasıl
erişebileceğine yönelik tartışmalar sürmektedir. Bu doğrultuda da
çalışmada gençlerin istihdam olanaklarını uygunlaştırılmasına yönelik
birtakım politikalar önerilmektedir. |
tr |
dc.description.abstract |
The labour markets, which are structured within the framework of today's
global capitalism, are far from providing young people the wage and
working rights necessary for a humane life. Undoubtedly, the first
attempts of the neo-liberal ideology to reduce costs by arguing the
escalation of global competition, the rapid developments in technology
and the necessity of increasing productivity are the main factors on this
situation. However, the rapid increase in youth unemployment rates,
based on the economic crises in the world and especially the last 2007-
2008 crisis, brings non-standard work, which is expressed as flexible
working style, to the agenda in order to solve youth unemployment in the
market. All these developments put young people population in the
position of working poor by confronting them with undecent jobs. There
are ongoing debates around the world on how young people can access
decent jobs. In this direction, some policies are suggested in the study to
adapt the employment opportunities of young people. |
tr |
dc.language.iso |
tr |
tr |
dc.publisher |
Adıyaman Üniversitesi |
tr |
dc.subject |
Gençler |
tr |
dc.subject |
Uygun iş |
tr |
dc.subject |
İstihdam olanakları |
tr |
dc.subject |
Youth |
tr |
dc.subject |
Decent work |
tr |
dc.subject |
Employment opportunities |
tr |
dc.title |
Uygun İş Yaklaşımı Bağlamında Gençlerin İstihdam Olanaklarının Artırılması |
tr |
dc.title.alternative |
Increase The Employment Opportunities Of Youth in The Context Of Decent Work Approach |
tr |
dc.type |
Article |
tr |
dc.contributor.authorID |
0000-0002-9653-2620 |
tr |
dc.contributor.authorID |
0000-0002-0182-8163 |
tr |
dc.contributor.department |
Mersin Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü |
tr |
dc.identifier.endpage |
348 |
tr |
dc.identifier.issue |
42 |
tr |
dc.identifier.startpage |
314 |
tr |
dc.identifier.volume |
15 |
tr |
dc.source.title |
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
tr |