Bu çalışma, AR-GE merkezleri faaliyet düzeyi, inovasyon ve performans
ölçümünde metrik sistem kullanılarak yapılan analizlerde mevcut bilgi
birikimindeki boşluğa katkı sağlamak amacıyla yapılmıştır. Bu kapsamda
Gaziantep’te faaliyet gösteren toplam 11 adet AR-GE merkezinden 9’unda
2018-2019 verileri ve üst düzey yöneticilerle yarı yapılandırılmış anket
tekniği kullanılmıştır. Çalışmada girdi (AR-GE personeli istihdamı, AR-GE
harcamasının ciroya oranı), süreç (proje kapasitesi, iş birliği ve etkileşim) ve
çıktı (ticarileşme, fikri mülkiyet yetkinliği) olmak üzere 3 temel alan ve 6 alt
kategori ile 33 göstergeden oluşan, yaklaşık 9 yıllık çalışma sonucu
oluşturulmuş, AR-GE Merkezleri Performans Endeksi kullanılarak uygun
göstergeler araştırmaya uyarlanmıştır. AR-GE merkezlerinin performans
durumu, AR-GE, inovasyon uygulamalarında yer alan girdi, süreç ve çıktı
düzeyinde performans değişikliği ile performans ölçme çeşitliliği
araştırılmış, betimsel analiz yapılarak AR-GE merkez profilleri çıkartılmıştır.
Araştırma AR-GE merkezleri ve inovasyon göstergeleri arasındaki durum
analizi ile AR-GE merkezleri bölgesel sorunlarının, sosyo-ekonomik açıdan
çözümüne, ülke refah seviyesine katkı sağlama noktasında önem arz
etmektedir.
This study was carried out to contribute to the gap in the existing
knowledge by using metric systems in R&D centers’ activity level and
innovation and performance analysis. A semi-structured questionnaire
technique was used on senior managers by using 2018-2019 data in 9 R&D
centers operating in Gaziantep. The study consists of 3 basic areas, 6 sub categories, and 33 indicators: input (personnel employment), process
(project capacity, cooperation, interaction, and output (commercialization,
intellectual property competence). Indicators were selected using the R&D
Centers Performance Index, which was created as a result of nearly 9 years
of work. The performance level of R&D centers, the performance change at
the input, process, and output level in R&D and innovation practices, and
the diversity of performance were investigated, profiles were created by
descriptive analysis. This study is important in terms of contributing to the
socio-economic solution of regional problems of R&D centers and the
welfare of the country
