Çalışanların mobbing şikâyetleri üzerine nitel bir Araştırma

Terzi Çoban, Duygu; Tutar, Hasan; Orha, Ramazan; Şahin, Nevzat

DSpace Ana Sayfası
→
Adıyaman Üniversitesi Yayınları
→
Adıyaman Üniversitesi Dergiler
→
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
→
Cilt_13 / Sayı 34 (2020)
→
Öğe Göster

dc.contributor.author	Terzi Çoban, Duygu
dc.contributor.author	Tutar, Hasan
dc.contributor.author	Orha, Ramazan
dc.contributor.author	Şahin, Nevzat
dc.date.accessioned	2020-11-02T12:16:42Z
dc.date.available	2020-11-02T12:16:42Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.issn	1308–9196
dc.identifier.uri	http://dspace2.adiyaman.edu.tr:8080/xmlui/handle/20.500.12414/1388
dc.description.abstract	Bu araştırmada, Mobbinge ile Mücadele Derneğine mobbing şikayetiyle başvuruda bulunanların maruz kaldıkları mobbing davranışları, mobbinge maruz kalma nedenleri ve mobbingin mağdurlar üzerindeki etkilerinin saptanması amaçlanmıştır. Araştırma, nitel araştırma desenlerinden doküman analizi desenine göre tasarlanmıştır. Araştırmanın örneklemi amaçsal örnekleme tekniklerinden ölçüt örnekleme tekniğine göre belirlenmiş, araştırma verileri “Mobbing İle Mücadele Derneği”ne başvuran mobbing mağdurlarının yazılı şikayetlerinden oluşmaktadır. Toplanan veriler içerik analizine göre analiz edilerek çeşitli yorum ve önerilerde bulunulmuştur. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre mobbingin tek ve değişmeyen nedeni yoktur. Kişiler en fazla azarlanma, eleştirilme ve sözlü tehditlere maruz kalmaktadır. Mobbingin kişiler üzerinde en fazla yarattığı etki yorgunluk ve bitkinliktir.	tr
dc.language.iso	tr	tr
dc.publisher	Adıyaman Üniversitesi	tr
dc.subject	Mobbing	tr
dc.subject	Çalışma Barışı	tr
dc.subject	Mobbingle Başa Çıkma	tr
dc.subject	Örgütsel Çatışma	tr
dc.subject	Working Peace	tr
dc.subject	Coping with Mobbing	tr
dc.subject	Organizational Conflict	tr
dc.title	Çalışanların mobbing şikâyetleri üzerine nitel bir Araştırma	tr
dc.title.alternative	A qualitative research on mobbing complaints of employees	tr
dc.type	Article	tr
dc.contributor.authorID	0000-0003-2280-0538	tr
dc.contributor.authorID	0000-0001-8383-1464	tr
dc.contributor.authorID	0000-0002-2707-8049	tr
dc.contributor.authorID	0000-0002-6000-0833	tr
dc.contributor.department	Sakarya Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü	tr
dc.contributor.department	, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi, İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü	tr
dc.identifier.endpage	265	tr
dc.identifier.issue	34	tr
dc.identifier.startpage	239	tr
dc.identifier.volume	13	tr
dc.source.title	Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi	tr