Adiyaman University Repository
Çalışanların mobbing şikâyetleri üzerine nitel bir Araştırma
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Terzi Çoban, Duygu | |
| dc.contributor.author | Tutar, Hasan | |
| dc.contributor.author | Orha, Ramazan | |
| dc.contributor.author | Şahin, Nevzat | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-02T12:16:42Z | |
| dc.date.available | 2020-11-02T12:16:42Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.issn | 1308–9196 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace2.adiyaman.edu.tr:8080/xmlui/handle/20.500.12414/1388 | |
| dc.description.abstract | Bu araştırmada, Mobbinge ile Mücadele Derneğine mobbing şikayetiyle başvuruda bulunanların maruz kaldıkları mobbing davranışları, mobbinge maruz kalma nedenleri ve mobbingin mağdurlar üzerindeki etkilerinin saptanması amaçlanmıştır. Araştırma, nitel araştırma desenlerinden doküman analizi desenine göre tasarlanmıştır. Araştırmanın örneklemi amaçsal örnekleme tekniklerinden ölçüt örnekleme tekniğine göre belirlenmiş, araştırma verileri “Mobbing İle Mücadele Derneği”ne başvuran mobbing mağdurlarının yazılı şikayetlerinden oluşmaktadır. Toplanan veriler içerik analizine göre analiz edilerek çeşitli yorum ve önerilerde bulunulmuştur. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre mobbingin tek ve değişmeyen nedeni yoktur. Kişiler en fazla azarlanma, eleştirilme ve sözlü tehditlere maruz kalmaktadır. Mobbingin kişiler üzerinde en fazla yarattığı etki yorgunluk ve bitkinliktir. | tr |
| dc.language.iso | tr | tr |
| dc.publisher | Adıyaman Üniversitesi | tr |
| dc.subject | Mobbing | tr |
| dc.subject | Çalışma Barışı | tr |
| dc.subject | Mobbingle Başa Çıkma | tr |
| dc.subject | Örgütsel Çatışma | tr |
| dc.subject | Working Peace | tr |
| dc.subject | Coping with Mobbing | tr |
| dc.subject | Organizational Conflict | tr |
| dc.title | Çalışanların mobbing şikâyetleri üzerine nitel bir Araştırma | tr |
| dc.title.alternative | A qualitative research on mobbing complaints of employees | tr |
| dc.type | Article | tr |
| dc.contributor.authorID | 0000-0003-2280-0538 | tr |
| dc.contributor.authorID | 0000-0001-8383-1464 | tr |
| dc.contributor.authorID | 0000-0002-2707-8049 | tr |
| dc.contributor.authorID | 0000-0002-6000-0833 | tr |
| dc.contributor.department | Sakarya Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü | tr |
| dc.contributor.department | , Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi, İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü | tr |
| dc.identifier.endpage | 265 | tr |
| dc.identifier.issue | 34 | tr |
| dc.identifier.startpage | 239 | tr |
| dc.identifier.volume | 13 | tr |
| dc.source.title | Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi | tr |
