Bu araştırmanın amacı, güvenlik sektöründe çalışanlarının tinsel değerlerini ve bu değerleri
kurumları ile nasıl bütünleştirdiklerini incelemektir. Araştırmada, yorumlayıcı fenomenolojiyi
kullanarak ve Hodge (2001a)’nin belirlediği tinsel değerlendirme yaklaşımı çerçevesinde
katılımcılarla sohbetler yapılmış ve güvenlik hizmetindeki tinsellik temelinin, çalışanların erken aile
döneminde edindikleri değerlerle atıldığı ve daha sonra edinilecek değerlerin bu temel üzerine
kurulduğu sonucuna ulaşılmıştır.
The aim of this research is to investigate the spiritual values of the members of the security sector
and to discover how they integrate these values with their institution. Using the interpretative
phenomenology and conversing with the participants within the spiritual assessment approach
that Hodge (2001a) exposed, the research has reached the consequence that the securit sector’s
fundementals of spirituality has been gained by the members in their early family era, and the
further spiritual values to be set over these fundementals.
